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Ihre Aufgaben:

Die Stelle verantwortet die Sicherstellung der korrekten und termingerechten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Unternehmen der Güntner Group in der Region DACH / Sales Europe.

  • Gesamtverantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung von ca. 500 Gehaltsabrechnungen innerhalb der Güntner Group
  • Koordinierung & Steuerung externer Payroll-Dienstleister im In- & Ausland
  • Direkte Führung eines Payroll Specialist
  • Sicherstellung der Einhaltung der jeweils aktuellen Gesetze, Richtlinien und Durchführungsverordnungen im Bereich Lohnsteuer & Sozialversicherung sowie datenschutzrechtlicher Anforderungen – Kontrolle der externen Dienstleistungspartner
  • Bearbeitung eines eigenen Abrechnungsbereiches
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung 
  • Erarbeitung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahren im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Sozialversicherungsträgern, der Finanzverwaltung und sonstigen Behörden
  • Verantwortlicher Ansprechpartner für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und Wirtschaftsprüfer 
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und der Ermittlung der Personalrückstellungen (Urlaub, Bonus, BG, Schwerbehindertenabgabe, etc.)
  • Unterstützung bei internationalen Payroll-Prozessen und Expatriate-Abrechnungen

Das bringen Sie mit:

Mit diesen Kenntnissen verstärken Sie unser Team.

  • Ein abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt L+G oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. Personalfachkaufmann, etc.
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im Konzernumfeld oder einem internationalen Steuerberatungsunternehmen 
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Sie sind versiert in der Durchführung der Entgeltabrechnung und dem brutto-netto Elektronische Meldeverfahren (ELStAM, EEL, AAG, EAU, DEÜV usw.)
  • Die Nachbereitung der L+G (Beitragsnachweise, Buchungsbeleg, DTA, LST-Anmeldung usw.) gehört zu Ihrem Repertoire
  • Sie überzeugen durch sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Altersteilzeit, etc.
  • Kenntnisse im Bereich Auslandslohn sind wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Gehaltsabrechnungsprogrammen,  SAP (SF) sind wünschenswert
  • Geschickter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen 
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gründe, die für uns sprechen:

Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.

  • Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
  • Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
  • Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
  • Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Kağan Brinkwirth: kagan.brinkwirth@guentner.com

Besuchen Sie unser Kununu Profil und geben Sie gerne eine Bewertung des Recruiting Prozesses ab.

Hier finden Sie ein kurzes Video zur Nachhaltigkeit bei Güntner.