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Ihre Aufgaben:

Die Position ist mit starkem Fokus für administrative Tätigkeiten im Bereich Learning & Development verantwortlich. Insbesondere das Teilnehmermanagement und eine nachhaltige Dokumentation sind die Hauptaufgaben.

  • Trainingskoordination und -organisation mit Einladungsmanagement und Nachhalten der Teilnehmer
  • Unterstützung bei der revisionssicheren Dokumentation aller Trainings- und Qualifikationsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Bereitstellung von belastbaren Zahlen und Daten für Audits und Management Reviews
  • Regelmäßiges Erstellen eines Schulungskatalogs sowie interner Trainingsformate
  • Organisation und Administration von Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Ansprechpartner für Teilnehmende, interne sowie externe Trainer (auch international)
  • Erstellung von Reportings und Auswertungen zur Erfolgskontrolle
  • Pflege der internen Kommunikationsplattformen

Das bringen Sie mit:

Mit diesen Kenntnissen verstärken Sie unser Team.

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder äquivalentes Studium
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Aus- oder Weiterbildung, Projekt-, Veranstaltungs- oder Office Management
  • Freude an administrativen, organisatorischen und koordinierenden Tätigkeiten
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und Affinität im Umgang mit neuen Software-Systemen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Proaktivität, sorgfältige Arbeitsweise sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation
  • Idealerweise Erfahrung im Erstellen von interaktiven Trainingsinhalten

Gründe, die für uns sprechen:

Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.

  • Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
  • Spannende Projekte, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten
  • Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
  • Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
  • Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungssystem. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Kağan Brinkwirth: kagan.brinkwirth@guentner.com

 

Besuchen Sie unser Kununu Profil und geben Sie gerne eine Bewertung des Recruiting Prozesses ab.

Hier finden Sie ein kurzes Video zur Nachhaltigkeit bei Güntner.

 

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text die männliche Form. Alle Personenbezeichnungen gelten jedoch gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts.