View job here

Ihre Aufgaben:

Die Rolle des Lead Engineers unterstützt das Team dabei, komplexere Anforderungen zu zerlegen und zu verstehen, technische Diskussionen zielgerichtet zu moderieren und schneller zu belastbaren Entscheidungen zu gelangen.

  • Technische Führung bei der Entwicklung von Embedded-Software für Embedded Linux, RTOS und Bare-Metall Mikrocontroller.
  • Definition, Bewertung und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen für Embedded Controls und IoT-Lösungen
  • Leitung und Moderation technischer Konzept-, Architektur- und Designentscheidungen.
    Bewertung technischer Konzepte hinsichtlich Komplexität, Aufwand, Risiken, Wartbarkeit und Nutzen.
  • Zerlegung komplexer Anforderungen in Arbeitspakete und Unterstützung des Teams bei Aufwandsabschätzungen und technischer Planung.
  • Identifikation technischer Risiken, Abhängigkeiten und möglicher Auswirkungen auf Termine und Meilensteine.
  • Mitarbeit an Implementierungen, Prototypen, Fehleranalysen und komplexem Debugging.
    Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Coding Guidelines und Architekturprinzipien.
  • Unterstützung beim Coaching und Mentoring der Entwickler.

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung und Embedded-Architekturdesign.
  • Fundierte Kenntnisse von Embedded Linux auf ARM-Plattformen.
  • Erfahrung in der Entwicklung mit STM32-Mikrocontrollern.
  • Gute Kenntnisse von Echtzeitsystemen und RTOS-Konzepten, idealerweise Zephyr.
  • Sehr gute Kenntnisse in C/C++ für Embedded-Systeme.
  • Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen und Schnittstellen wie Modbus, CANopen, MQTT oder vergleichbaren Technologien.
  • Erfahrung im Debugging von Embedded-Systemen mit JTAG, Trace-Werkzeugen, Oszilloskopen oder Logikanalysatoren.
  • Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse einschließlich Git, CI/CD und automatisierter Tests.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur technischen Entscheidungsfindung.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert darzustellen.
  • Coaching-Mentalität und Freude an der Weiterentwicklung anderer Mitarbeiter.

Gründe, die für uns sprechen:

Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.

  • Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
  • Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten
  • Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
  • Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
  • Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungssystem. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jennifer Hatoukh: jennifer.hatoukh@guentner.com

Besuchen Sie unser Kununu Profil und geben Sie gerne eine Bewertung des Recruiting Prozesses ab.

Hier finden Sie ein kurzes Video zur Nachhaltigkeit bei Güntner.

Ansprechpartner

Jennifer Hatoukh Recruiterin